“没有*好，只有更好”这是道源人永恒的追求。道源市政将站在已晋升为一级企业的新的起点上，紧密团结在金龙建设董事会的周围，夯实五大任务，实现六有愿景，开创新的商业模式，为实现金龙建设八届董事会提出的五年目标而奋力前行。为道源市政添砖加瓦，为金龙建设增光添彩！

坚持“一个方向”：以市政建设为主攻方向，充分利用多项资质的优势，加大市场开发和工程承接力度，逐步培育企业核心竞争力，以优质高效和服务至上占领市场，扩大市场份额。力争在今后五年内完成产值20亿，实现利润2000万元。

牢记“两点责任”：一是以感恩社会、扶贫济困为责任，彰显企业德善为尚的胸怀与品质；二是以关爱职工、服务职工为责任，保护公司职工的健康安全，不断提高待遇福利，让所有职工及其家庭能够尽快走上共同富裕的道路。

推进“三大战略”：一是强抓人才战略，建立有效的考核机制和“能者上、庸者下”的人才使用机制，在内培和引进人才的数量、质量上不断改善；培养德才兼备的人才300名。其中一级建造师12名，二级建造师24名，工程师10名，中级工程师40名。技经人员200名。二是走品牌发展战略之路，强化品牌意识，恪守品牌之道，落实“诚信守约、追求精细；不求第一、只求*好”经营方针，树立“质量、信誉至上”的宗旨，争取在公司主攻方向的几大类工程产品上获得市级以上荣誉，创省、市文明工地1项，提升品牌价值。三是走合作发展战略之路，加大与高资质有资源的大企业、尤其是央企、国企合作力度，依托这些企业的资源优势在合作的过程中不断发展壮大，使道源市政在同行业中立于不败之地。

以“创新、转型、改革”为动力，牢固树立”以人为本 和谐发展；业主至上 诚信经营；风险可控 苛求品质；遵规守法 精益求精”经营理念，充分发扬顽强拼搏、和谐共事、勇于奉献的作风，面向未来，道源市政将进一步注重科技，规范管理，大胆改革，锐意创新,走可持续发展之路，为客户提供满意的工程和优质的服务；道源市政人将满怀希望与梦想，撸起袖子加油干，在未来五年中争当排头兵，在做实做优的道路上奋力前行，为道源市政健康、有序、持续发展夯实基础。